Karriere
bei Münch
Sie wollen Teil unseres Münch-Teams werden? Wir freuen uns auf Sie! Erfahren Sie hier mehr über unsere freien Stellen!
Die Weiterentwicklung und Transformation unserer Angebote in die digitale Welt ist uns allen sehr wichtig. Wir arbeiten gemeinsam daran, unsere Arbeit und Angebote stetig zu verbessern. Davon profitieren unsere Kunden und unsere Mitarbeiter:innen gleichermaßen.
Wir wachsen weiter.
Deine Ausbildungsstationen:
- WEG-Verwaltung
- Mietverwaltung
- Miet-/WEG-Buchhaltung
- Zentrale Dienste
- Vermietung und Maklergeschäfte (in Kooperation mit einem Partnerunternehmen)
Das solltest Du mitbringen:
- Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Kundengruppen und Mieter:innen
- Sprachliches Geschick in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit und Genauigkeit bei Deiner Arbeit
- Lernbereitschaft und eine gute Auffassungsgabe
- Keine Scheu vor moderner IT
- Einen Führerschein
Das bieten wir Dir:
- Dich erwartet eine gute Atmosphäre in einem mittelständigen Kölner Unternehmen
- Du kannst bei uns selbstständig Arbeiten und lernst dabei die unterschiedlichsten Abteilungen und Teams kennen
- Unsere engagierten Ausbilder:innen stehen Dir durch eine individuelle Betreuung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Büro warten auf Dich!
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Arbeitgeber-Anteil
- Benefits im Rahmen von steuerfreien Sachbezügen für z.B. Essen, Tanken, Urban Sports oder weitere Einkäufe in Form der Regio Card
Ihr Aufgabengebiet:
-
Eigenverantwortlich managen Sie einen abwechslungsreichen WEG-Bestand in Köln bzw. im Umland; dabei unterstützt Sie unser Buchhaltungsteam und die technische Abteilung
-
Das bedeutet: Sie stimmen sich regelmäßige mit den Eigentümer:innen ab, sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen, die Koordination und das Ergebnismonitoring vereinbarter Maßnahmen und vieles mehr
-
Außerdem erstellen Sie Budget- bzw. Wirtschaftspläne und unterstützen die Buchhaltung bei der Erstellung der Hausgeldabrechnungen
-
Sie beraten Eigentümer:innen und Mieter:innen
-
Sie sind verantwortlich für die Korrespondenz mit Behörden, Mieter:innen, Eigentümer:innen
-
Sie steuren externe Dienstleister, holen Angebote ein, führen Vertragsverhandlungen und beauftragen die Dienstleister, Versorger und Handwerker
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Nicht zuletzt überwachen Sie die Einhaltung von Auflagen und Vorschriften und führen Objektbegehungen durch
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare bzw. höhere Qualifikation (wie Immobilienfachwirt)
- Zudem bringen Sie bereits Erfahrung in der WEG-Verwaltung mit und sind mit den Besonderheiten des Wohnungseigentumsrechts vertraut
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig Ihre Aufmerksamkeit fordern
- Im Umgang mit Eigentümer:innen, Beiräten und Dienstleistern überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick und ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen
- Sie treffen gerne Entscheidungen, finden pragmatische Lösungen und schätzen gleichzeitig den Austausch und die Zusammenarbeit im Team
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sowie die dazu notwendige Ausstattung und ein modernes Büro warten auf Sie!
- Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Arbeitgeber-Anteil
- Freuen Sie sich auf Benefits im Rahmen steuerfreier Sachbezüge für z. B. Essen, Tanken, Urban Sports oder weitere Einkäufe in Form der Regio Card sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings
- Sie erwartet eine gute Atmosphäre in einem mittelständischen Kölner Unternehmen
- Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen in der Wohnungswirtschaft an
- Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt zuzüglich Bonuszahlungen
Jetzt bewerben
Wir sind ein inhabergeführtes, erfolgreiches Immobilienverwaltungsunternehmen im Westen von Köln und betreuen mit rund 65 Mitarbeitenden mehr als 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten.
Unsere Stärke liegt in der engen Zusammenarbeit aller Fachbereiche: von der Objektverwaltung über die Buchhaltung und Technik bis hin zur Geschäftsführung. Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und ein offener Austausch ermöglichen es uns, schnell und pragmatisch zu handeln.
Als modernes Unternehmen treiben wir die Digitalisierung unserer Prozesse konsequent voran und schaffen Freiräume für das Wesentliche: die professionelle Betreuung unserer Kunden und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wir wachsen weiter und suchen Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und die Zukunft der Immobilienverwaltung gemeinsam mit uns gestalten möchten.
Ihr Aufgabengebiet:
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie verfügen über Erfahrung in der Mietverwaltung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
-
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams in der Mietverwaltung (Objektverwalter:innen, Teamassistenz, Auszubildende)
-
Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
-
Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
-
Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung unserer Mieter und Eigentümer (m/w/d)
-
Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen verwalterischen Fragestellungen
-
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen
-
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Fachbereichen
-
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann bzw- -fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Sie schätzen effiziente, digitale Prozesse und arbeiten sicher mit modernen IT-Anwendungen
Das bieten wir Ihnen:
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sowie die dazu notwendige Ausstattung und ein modernes Büro warten auf Sie!
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Arbeitgeber-Anteil
- Benefits im Rahmen von steuerfreien Sachbezügen für z.B. Essen, Tanken, Urban Sports oder weitere Einkäufe in Form der Regio Card
- Sie erwartet eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe und eine gute Atmosphäre in einem mittelständigen Kölner Unternehmen
- Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen in der Wohnungswirtschaft an
- Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt zuzüglich Bonuszahlungen
Jetzt bewerben
Wir sind ein inhabergeführtes, erfolgreiches Immobilienverwaltungsunternehmen im Westen von Köln und betreuen mit rund 65 Mitarbeitenden mehr als 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten.
Unsere Stärke liegt in der engen Zusammenarbeit aller Fachbereiche: von der Objektverwaltung über die Buchhaltung und Technik bis hin zur Geschäftsführung. Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und ein offener Austausch ermöglichen es uns, schnell und pragmatisch zu handeln.
Als modernes Unternehmen treiben wir die Digitalisierung unserer Prozesse konsequent voran und schaffen Freiräume für das Wesentliche: die professionelle Betreuung unserer Kunden und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wir wachsen weiter und suchen Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und die Zukunft der Immobilienverwaltung gemeinsam mit uns gestalten möchten.
Ihr Aufgabengebiet:
-
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams in der WEG-Verwaltung (Objektverwalter:innen, Teamassistenz und Auszubildende)
- Betreuung eine eigenen Objektbestands
-
Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen verwalterischen und rechtlichen Fragestellungen
-
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften
-
Steuerung von Eigentümerversammlungen, Beschlussumsetzungen und Instandhaltungsmaßnahmen
-
Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
-
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen
-
Enge Zusammenarbeit mit Beiräten, Eigentümern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben
-
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann bzw- -fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Das bieten wir Ihnen:
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sowie die dazu notwendige Ausstattung und ein modernes Büro warten auf Sie!
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Arbeitgeber-Anteil
- Benefits im Rahmen von steuerfreien Sachbezügen für z.B. Essen, Tanken, Urban Sports oder weitere Einkäufe in Form der Regio Card
- Sie erwartet eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe und eine gute Atmosphäre in einem mittelständigen Kölner Unternehmen
- Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen in der Wohnungswirtschaft an
- Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt zuzüglich Bonuszahlungen
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Ihr Aufgabengebiet:
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Planung, Steuerung und Begleitung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Bei Maßnahmen, die eine spezialisierte Fachplanung erfordern (z. B. Tragwerksplanung, TGA, Brandschutz), beauftragen und koordinieren Sie externe Fachplaner:innen und ausführende Unternehmen
- Durchführung von Objektbegehungen sowie Bewertung des baulichen Zustands
- Entwicklung von Sanierungs- und Instandhaltungskonzepten
- Erstellung von Kostenschätzungen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
- Einholung, Prüfung und Vergabe von Handwerker- und Dienstleisterangeboten
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle während der Bauausführung
- Technische Beratung der Objektverwalter:innen und Eigentümer:innen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und energetischer Anforderungen
Ihr Profil:
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Berufserfahrung in der Sanierung, Modernisierung oder Instandhaltung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien
-
Sicherer Umgang mit Kostenkalkulationen und Ausschreibungen
-
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)
-
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Eigentümer:innen, Dienstleistern und Behörden
Das zeichnet Sie aus:
- Sie behalten auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick
- Sie denken wirtschaftlich und finden pragmatische Lösungen
- Sie verbinden technisches Know-how mit einer hohen Serviceorientierung
- Sie kommunizieren sicher mit Handwerkern ebenso wie mit Eigentümer:innen
-
Sie haben Freude daran, Immobilien langfristig weiterzuentwickeln und ihren Wert zu erhalten
Das bieten wir Ihnen:
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sowie die dazu notwendige Ausstattung und ein modernes Büro warten auf Sie!
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Arbeitgeber-Anteil
- Benefits im Rahmen von steuerfreien Sachbezügen für z.B. Essen, Tanken, Urban Sports oder weitere Einkäufe in Form der Regio Card
- Sie erwartet eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe und eine gute Atmosphäre in einem mittelständigen Kölner Unternehmen
- Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen in der Wohnungswirtschaft an
- Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt zuzüglich Bonuszahlungen
Keine Schätzungen. Keine Fantasiezahlen.
Viele Gehaltsangaben in Jobbörsen werden automatisch erzeugt und entsprechen oft nicht der Realität. Wir setzen auf Transparenz und nennen Ihnen deshalb die tatsächliche Gehaltsspanne für diese Position. Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 65.000 € und 85.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung zuzüglich einer erfolgsabhängigen jährlichen Bonuszahlung.
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Sie interessieren sich für unser Unternehmen?
Aktuell ist jedoch keine passende Stelle veröffentlicht?
Wir wachsen stetig und suchen daher regelmäßig:
- Immobilienkaufleute (m/w/d) für den Bereich Miet- oder WEG Verwaltung
- Buchhalter (m/w/d) für den Bereich Miet- oder WEG Buchhaltung
- Hauswarte / Hausmeister (m/w/d) für den dauerhaften Einsatz in unseren WEG-Objekten oder zur Betreuung verschiedener Mietobjekte
- Kaufleute für Büromanagement (oder vergleichbare Qualifikationen) für verschiedene kaufmännische Tätigkeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Freuen Sie sich auf Aufgabenbereiche, die Ihnen Gestaltungsspielraum lassen und fachlich abwechslungsreich gelebt werden können
- Sie erwartet eine gute Atmosphäre in einem mittelständigen Kölner Unternehmen
- Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen an
- Moderne Arbeitsplätze und Kommunikationsmittel
- Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt zuzüglich Bonuszahlungen
Sind Sie interessiert?
Für unsere betreuten Objekte suchen wir folgende Stellen:
Initiativbewerbung
Sie möchten sich bei Münch vorstellen?
Gerne schauen wir in Ihre Initiativbewerbung.
Wir wachsen stetig und suchen daher regelmäßig:
Immobilienkaufleute (m/w/d)
Buchhalter (m/w/d)
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) für den dauerhaften Einsatz in unseren Objekten
Andrea Cravatzo
Überzeugende Gründe für den Einstieg bei Münch
Diese und viele weitere Benefits erwarten Sie bei uns:
Hybride Arbeitsmodelle
ermöglichen eine flexible Mischung aus Anwesenheit im Büro und Arbeiten aus dem Homeoffice.
Digitale Unter-
nehmenstrukturen
erleichtern die tägliche Arbeitsweise. Bei uns werden Prozesse zu 90% digital abgewickelt ohne konventionelles Aktenwälzen.
Weiterbildungs-
angebote
wie IHK-Fortbildungen, Online-Schulungen und interessante Seminare bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und erweitern Ihre Kompetenz bei aktuellem Wissensstand.
Betriebliche Altersvorsorge
bietet Ihnen eine zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft. Wir fördern Ihre Altersvorsorge und zahlen mehr als den gesetzlichen Mindest- zuschuss von 15%.
Erfolgsabhängige Vergütungsmodelle
schaffen zusätzliche Anreize. Wertschätzung und Solidarität sind uns wichtig. Der Erfolg aller Mitarbeiter und auch des Einzelnen garantiert am Jahresende ein variables finanzielles Plus.
Steuerfreie Sachleistungen
über eine digitale Mastercard „Regional HERO“. Das Guthaben kann für verschiedene Regionale Produkte genutzt werden, wie z.B. das Deutschland Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Einkäufe im Supermarkt.